Чиновники готовят себе преемников
22 мая 2007 г., 18:00. Татьяна АнгелевичВ Кемеровской области запускают проект «Молодежный кадровый резерв Кузбасса». Конкурс проводят в рамках административной реформы, которая должна повысить эффективность государственного управления. В прошлом году возможность проявить себя получили выпускники кузбасских вузов окончившие обучение с красными дипломами. Из 150 претендентов областная комиссия администрации выбрала 15 человек, сейчас они работают в департаментах и управлениях кузбасской администрации.
В этот раз конкурс будет проходить в городах и районах области, а шанс показать себя получат молодежь от 25 до 30 лет с опытом работы. Победители пройдут стажировку в областном центре, после чего лучшие из них получат работу в местных администрациях.
- Глава региона оценил кадровый резерв
- Администрации кузбасских территорий пополнятся пятнадцатью молодыми специалистами
- Мэр Новокузнецка попал в кадровый резерв Владимира Путина
- В Гурьевском районе начинает работать программа «Резерв управленческих кадров»
- Администрацию региона отметили
- Обучающий семинар проходит сегодня в Кемерове
- Кузбассовцы вышли в финал Всероссийского конкурса «Флагманы образования»
- Кузбасс получил высокую оценку Минэкономразвития за эффективное проведение административной реформы
- Аман Тулеев встретился с кадровым резервом Кузбасса
- Два представителя Кузбасса вошли в число победителей Всероссийского конкурса молодых управленцев «Лидеры села»