В России посчитали недобросовестных директоров

С 1 апреля во всех регионах начал действовать реестр деквалифицированных руководителей. Идея создать подобный список не нова. Свой реестр до сих пор вела Федеральная налоговая служба: в базу данных налоговики вносили имена создателей фирм-однодневок, однако, по сути, этот справочник не отражал всех нарушений административного и трудового законодательства. Список МВД обещает быть более полным.

Фактически дисквалификация лишает человека права занимать руководящие должности в фирме или компании. По административному кодексу, подобную меру могут применить за фиктивное и преднамеренное банкротство, невыплату зарплаты, плохую охрану труда и другие нарушения налогового и трудового законодательства. Решение о дисквалификации выносит суд, и в зависимости от тяжести вины человека оно действует от полугода до трех лет.

Как пояснила нам начальник отдела информационного центра ГУВД по Кемеровской области Светлана Швед, единый федеральный реестр создается на основе постановлений судов, вынесенных с 2004 года. В реестре содержатся данные о постановлениях вынесенных судами по всей России, если же говорить о Кемеровской области, то с 2004 года таких эпизодов в Кузбассе всего 25.

Данные из реестра будут открыты для всех. Любой человек может получить информацию из этого списка в течение 5 дней, заплатив сто рублей, если же кто-то интересуется, есть ли в реестре его собственная персона, то по этому запросу сведения предоставляются бесплатно. По мнению специалистов, данные о дисквалификации пригодятся компаниям для проверки своих партнеров.

Как пояснили в ГУВД – в принципе сверка потенциального кандидата на работу с реестром – дело добровольное. Однако на практике не исключены негативные моменты. Например, если работодатель не проверил своего управляющего, а тот заключил сделку, то ее при определенном стечение обстоятельств могут признать недействительной, а ответственность за нарушения которые допустит дисквалифицированный работник, может понести не только сам виновник, но и тот, кто принял его на руководящую должность.