Горняк взыскал с работодателя вознаграждение за стаж
28 февраля 2014 г., 11:00. Татьяна АнгелевичВ Киселевске работник угольн6ого предприятия высудил 136 тысяч рублей. По закону мужчина должен был получить единовременное вознаграждение — 15% средней зарплаты за каждый год работы в угольной промышленности. Однако работодатель не выплатил положенные премиальные. Сотрудник доказал свою правоту в суде, приставы вручили директору компании постановление о возбуждении исполнительного производства и пригрозили арестом имущества и счетов организации. Руководитель сразу погасил долг.