Конкуренция на рынке труда Кузбасса выросла вдвое
14 ноября 2025 г., 09:00Медики и фармацевты остались единственной профессиональной сферой, где наблюдается дефицит кадров в Кузбассе.
По данным исследования, в сфере «Медицина и фармацевтика» на одну вакансию приходится менее 4 резюме потенциальных кандидатов, что ниже нормы. При этом ранее наблюдавшийся дефицит в строительстве и производстве, а также среди рабочего персонала, полностью исчез.
Кроме того, в регионе резко усилилась конкуренция. Если в начале года на одну вакансию в Кузбассе приходилось 3,9 резюме, то сейчас этот показатель вырос до 9,1.
На фоне общего роста числа соискателей в некоторых сферах конкуренция стала невероятно сильной. Наиболее сложно найти работу в таких областях, как «Стратегия, инвестиции и консалтинг», «Искусство, развлечения и массмедиа», а также «Маркетинг, реклама и PR». В этих условиях работодатели, как правило, ужесточают требования, что вынуждает соискателей активно развивать свои навыки для повышения конкурентоспособности.
- В Кемеровской области в розничной торговле не хватает продавцов и кассиров
- В Кузбассе растет спрос на знание нейросетей
- Кузбасским работодателям станет проще подбирать специалистов из вузов
- Более 28 тысяч рабочих мест предлагает областной банк вакансий
- В первой половине 2025 года рынок труда в Кемеровской области показывает признаки охлаждения
- Свой способ борьбы с недобросовестными управляющими компаниями нашли в Калтане
- Кузбассовцы могут обучиться новым профессиям
- О рынке труда Кузбасса расскажут беловчанам
- В Анжеро-Сужденске открылся новый рынок «Тульский»
- Национальный проект «Производительность труда» помог новокузнецкому заводу повысить эффективность производства на 38,8%
Виктор Толмачев:
Александра Иванова:
Игорь Дурнов:
Руслан Дегтярёв:
Ваня Чикуров:
Надежда Тупика:
Толя Манамс:
Макс Климов:





